"Wyspa". Finał zadania zespołowego. 25.05.2010r.

Dziś przeglądaliśmy foldery i strony internetowe pozostałych grup , po czym wybraliśmy dwie najlepsze .
Z podjęciem decyzji nie mieliśmy żadnego problemu , wszyscy byli zgodni . ;)
Wybraliśmy następujące grupy :
-„Wodorki” z Koźminka
-,,Ciekawi świata’’ ze Stoczka

Mastersi

..............................................................................................

Gleba. Znaczenie i zagrożenia. 25.05.2010r.

Na dzisiejszych zajęciach zajmowaliśmy się badaniem gleb.


Adam - zajmował się składem mineralnym gleby oraz podstawowymi frakcjami glebowymi
Adriana - badała trwałość struktury gruzełkowatej gleby oraz pojemność wodną gleb
Kasia - sprawdzała zdolność filtracyjną gleb i pojemność wodną gleb
Justyna - badała odczyn gleb
Paulina - wpływ nawozów zawierających wapń i sód na strukturę gruzełkowatą glebyPo wykonaniu zadań zabraliśmy się za porządkowanie naszych stanowisk pracy.

Mastersi

................................................................................................

Gleba. Znaczenie i zagrożenia. 27.05.2010r.

Na dzisiejszych zajęciach zajmowaliśmy się badaniem gleb.

Adam - zajmował się składem mineralnym gleby oraz podstawowymi frakcjami glebowymi
Adriana - badała trwałość struktury gruzełkowatej gleby oraz pojemność wodną gleb
Kasia - sprawdzała zdolność filtracyjną gleb i pojemność wodną gleb
Justyna - badała odczyn gleb
Paulina - wpływ nawozów zawierających wapń i sód na strukturę gruzełkowatą glebyPo wykonaniu zadań zabraliśmy się za porządkowanie naszych stanowisk pracy.

Mastersi

................................................................................................

Etyczne zachowania w relacjach zawodowych. 04.05.2010r.

Polityka etyczna to zbiór zasad, według których prowadzisz swoją działalność.

Etyka zawodowa: słowo etyka oznacza ogół norm moralnych. Tradycje etyki zawodowej, szczególnie w odniesieniu do niektórych zawodów, sięgają czasów starożytnych. Zadaniem etyki zawodowej jest przede wszystkim regulowanie wzajemnych stosunków wewnątrz grupy zawodowej.

Etyka w miejscu pracy

W relacjach między pracodawcą, a pracownikami oraz między pracownikami powinny dominować uczciwość, odpowiedzialność, rzetelność, poszanowanie drugiej osoby oraz poszanowanie mienia.

Etyka w stosunkach w firmie- klient.

Przedsiębiorcy nierzetelni, posługujący się podstępem i fałszem, odniosą może duże korzyści, ale krótką metę. Ci natomiast, którzy planują działalność swojej firmy na długo, muszą jej renomę oprzeć na uczciwości i trosce o klienta.

Mastersi

..................................................................................................

Koncepcja biznesu – zarządzanie sobą i określenie zakresu własnych obowiązków. 04.05.2010r.

Zanim zaczniesz kierować innymi ludźmi, musisz nauczyć się kierować samym sobą – swoją przyszłością, czasem i pieniędzmi. Gdy zechcesz pracować więcej niż musisz, oczywiście masz do tego prawo, ale możesz wykorzystać swój czas pracy w bardziej efektowny sposób.
EFEKTYWNOŚĆ to robienie właściwych rzeczy, a wydajność to robienie tego właściwie.
ORGANIZACJA CZASU: to po pierwsze efektywność, a po drugie wydajność. Organizacja czasu wywiera wpływ na Twoje zdrowie.
POLITYKA FIRMY:
Polityka firmy na ogół dotyczy trzech dziedzin: etyki, prawa i organizacji.
Polityka prawa dotyczy przestrzegania zasad ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy, zasad rekrutacji pracowników i zasad wynagrodzenia.
Polityka organizacyjna dotyczy upowszechnienia dobrej praktyki i zapewnienia spójności. Administracja jest to kontrola papierów, która jest sprawa kluczową, jeśli nie chcesz utonąć w morzu listów, faktur i innych papierów.Księgowość.
Podstawowym jej sposobem organizacji ewidencji księgowej jest zapisywanie wydatków i przychodów.
W dziedzinie wydatków istnieją następujące kategorie:
- przelewy bankowe,
-karta kredytowa,
-gotówka.

Mastersi

................................................................................................

ZUS, składki, pensje i rozliczenia w naszej przyszłej firmie 22.04.2010

Nasze dzisiejsze zajęcia wyglądały tak:
- omawialiśmy składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne,
- rozpatrzyliśmy miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy oraz względne pensje dla pracowników,
- zastanawialiśmy się co powinien zrobić przedsiębiorca wobec ZUS-u,
- sprawdzaliśmy tez co powinno znaleźć się w miesięcznych raportach,
Rozwiązywaliśmy również parę ćwiczeń rozgrzewających, a pod koniec zajęć pracowaliśmy trochę nad wyspą.

Mastersi

................................................................................................

Wędrówka do Urzędu Skarbowego i informacji podatkowych ciąg dalszy. 13.04.2010r.

Składając EDG-A uzyskasz NIP. Jeżeli będziesz prowadzić działalność w formie spółki cywilnej oprócz EDG-A musisz z pozostałymi wspólnikami wypełnić i złożyć formularz NIP-2. Lecz jeżeli będziesz zakładać spółkę prawa handlowego wraz z wnioskiem do Rejestru Przedsiębiorców KRS należy złożyć zgłoszenie identyfikacyjne NIP-2 z odpowiednimi załącznikami.
Podatnicy rozpoczynający działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem od towarów i usług muszą złożyć naczelnikowi urzędu skarbowego zgłoszenie rejestracyjne (VAT-R). Lecz gdy zakładasz spółkę z o.o. trzeba płacić podatek dochodowy CIT. Ale już w przypadku osoby fizycznej istnieje możliwość wyboru form opodatkowania:

-zasady ogólne,

-podatek„liniowy”,
-ryczałt od przychodów ewidencyjnych,

-karta podatkowa.
Podatek od towarów i usług VAT

VAT to powszechny, wielofazowy podatek obrotowy. Wyróżnia się trzy deklaracje podatku VAT:
- VAT 7 - deklaracja rozliczania działalności ospodarczej,

- VAT RR - deklaracja rozliczania rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa,

- VAT MP - uproszczona deklaracja młodego podatnika.

Mastersi

..................................................................................................